赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代