赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗)七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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