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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发(fā)放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的(de)余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(s角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺huì)率-速算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用利(lì)润总额(é)乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税(shuì)的计算基数是在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(sh角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺ì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业(yè)所得(dé)税法(fǎ)》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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