七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数-绿茶通用站群

七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、2七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数3个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个(g七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数è)月。