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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的。

  周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

  每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个(gè)工(gōng)作日,可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

  工作日通常分为(wèi)四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要,经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的,在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时,但(dàn)是(shì)每(měi)月不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件,没有这个条件,一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于(yú)是在国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出:我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也(yě)承认:我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求,代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能(néng)超过(guò)40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí),并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工,以失(shī)败告(gào)终,直到(dào)1886年5月1日(rì),芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突(tū),喊出八小时工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小时归自己的口号(hào),暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功,1889年7月14日(r吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法ì)召开的第二国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上,法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议:把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日,定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳(láo),人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年(nián)代中期,澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲,造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺,工作强度增(zēng)加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的,在正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工(gōng)作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时,每周不(bù)超过44小时,平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià),少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公休日,是连续(xù)的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内,期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的(de),以节假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

  【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】:《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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