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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲(lì)等因素进行深入(rù)分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发(fā)展目(mù)标。

职业规划(huà)就是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规(guī)划。它的目(mù)的(de)是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步(bù)为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个(gè)体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括(kuò)树立正确(què)的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先要认识自(zì)我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次，必须明(míng)确职业价值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的(de)职业规划包括(kuò)三个(gè)要(yào)素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道(dào)设计(jì)。职业生涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业选择的主客观因(yīn)素，确定个(gè)人目(mù)标并(bìng)努力实(shí)现这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个人(rén)职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指考虑个人职业目标、职业能(néng)力和(hé)职业发(fā)展路径(jìng)，制(zhì)定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以(yǐ)及(jí)一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价(jià)、确(què)立目(mù)标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯设计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要(yào)包括(kuò)对个人的需(xū)求、能(néng)力等的(de)分析，确定什(shén)么样的职业比较适(shì)合(hé)自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期(qī)的规(guī)划(huà)要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年(nián)，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自(zì)己(jǐ)思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严(yán)峻(jùn)的今天，职(zhí)业(yè)规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的(de)另一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我整理的大(dà)学生的职业(yè)生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人(rén)们越来越(yuè)重(zhòng)视(shì)自我的辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲发(fā)展完(wán)善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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