小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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