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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是(shì)在(zài)人(rén)才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超(chāo)过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有限公司(sī)和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从(cóng)事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满后(hòu)拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员(yuán)工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义(yì)国家美国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以(yǐ)跨地(dì)区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注(zhù)册地位(wèi)于深(sh436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡ēn)圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

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　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看(kàn)外包员工的时候会(huì)觉得自己是高高(gāo)在上的，在(zài)华为(wèi)办(bàn)公(gōng)的话会(huì)被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事(shì)情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外(wài)包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的(de)技能。

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