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现在泰山顶上的温度大约是多少度呢,现在泰山山顶的温度有多少?

现在泰山顶上的温度大约是多少度呢,现在泰山山顶的温度有多少? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部(bù)等四部门(mén)发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如(rú)下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件,由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等(děng)生活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业,符合条件(jiàn)的按规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的(de),可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域灵(líng)活就(jiù)业的,符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区(qū)服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位(wèi),引导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区实践服(fú)务、增进了(le)解,激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员,可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学生的(de)理想信念(niàn)和(hé)思想教育,引导在(zài)校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实(shí)践(jiàn)课程(chéng),在城乡社区设立实习实(shí)践基地,组织在校大学生走进城(chéng)现在泰山顶上的温度大约是多少度呢,现在泰山山顶的温度有多少?乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基(jī)金,在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎ现在泰山顶上的温度大约是多少度呢,现在泰山山顶的温度有多少?o)下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便(biàn)于就(jiù)业创(chuàng)业的项目,激(jī)发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业(yè)的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会(huì)公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式,增进(jìn)高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育(yù)、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好新入职(zhí)社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生(以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等(děng)方面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员或事(shì)业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就业创业(yè)的(de)优(yōu)秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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