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区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央(yāng)企集团旗下城(chéng)商行,公开招(zhāo)聘总行行长(zhǎng)!

  近日,“华(huá)润招聘”微信公众号发布消息显示,珠海华润(rùn)银行总行行长正在公开招聘。

  3000亿银行宣(xuān)布(bù):公开招(zhāo)聘总行行长!

  在任(rèn)职资(zī)格方面,华润方(fāng)面要求(qiú)候选人在(zài)银行工作10年以上,并具备3年以上(shàng)银行(xíng)领导相关工(gōng)作(zuò)经(jīng)验,并希望候(hòu)选人(rén)为(wèi)1970年以(yǐ)后出生,“特别优秀的可适当放宽”。

  来看详(xiáng)情——

  华润银(yín)行“社招(zhāo)”总行行长

  首先来看此次珠海华润银行招聘总(zǒng)行行长的具体条件:

  3000亿银行(xíng)宣布:公开(kāi)招聘总行行长(zhǎng)!

  作为(wèi)央企集团(tuán)下属的银行,珠海华润银(yín)行对(duì)未来行长的首先要求是政治素(sù)质强,需要是中共党员且(qiě)党龄5年以上;具有良好的职(zhí)业(yè)操守(shǒu)和(hé)个(gè)人品行,较好(hǎo)的(de)行业(yè)口碑、职业(yè)信誉(yù)和诚(chéng)信(xìn)记录(lù),认同华(huá)润文化价值观。

  在专业水平方(fāng)面,珠海(hǎi)华润银行也(yě)要求(qiú)候选人具(jù)有(yǒu)过(guò)硬的专(zhuān)业素养,熟悉商业银行的组织运作模式,熟悉国(guó)家(jiā)经济、金融方针政(zhèng)策和银行(xíng)监管政策及法律法规(guī),具有丰富(fù)的企(qǐ)业管理知(zhī)识与经验;具有突出的(de)治企能(néng)力、丰富的职业经历和(hé)突出的(de)经营业绩(jì)。

  在具体任职要求上,候选人(rén)需(xū)具备(bèi)10年以区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来(yǐ)上(shàng)银行工作(zuò)经验(yàn),并累计担(dān)任(rèn)过下列(liè)职(zhí)务3年(nián)以(yǐ)上:国有(yǒu)大型商业银行或全国性股(gǔ)份制商(shāng)业银行一(yī)级分行(资产规模(mó)需3000亿元人(rén)民币以上)行长(含相当职务),或(huò)资产规模3000亿元人民币(bì)以(yǐ)上(shàng)的城商行、农商行(xíng)(农信社)总行副(fù)行长(zhǎng)及(jí)以上职务(wù)。

  年(nián)龄方面,珠海(hǎi)华润银行的(de)要求(qiú)并不算高,要求“1970年以后(hòu)出(chū)生,特别优秀的可适当(dāng)放宽”。

  另外,该次公开招聘行(xíng)长的截止时间仅到(dào)5月(yuè)17日(rì),招(zhāo)聘时(shí)间(jiān)只有约两周(zhōu)的时间(jiān),有意者还需迅(xùn)速行动。

  原行长(zhǎng)升任董事长

  城商(shāng)行(xíng)总(zǒng)行行长正(zhèng)职,为(wèi)何会公开进行社会招(zhāo)聘?

  2021年4月(yuè),华(huá)润(rùn)集团副总经理、总(zǒng)会计师李福利出任珠海华润银行董事长。任职一年多(duō)后(hòu),李(lǐ)福利转(zhuǎn)任中国中(zhōng)化控(kòng)股有限(xiàn)责任(rèn)公司副(fù)总经理、总会计(jì)师、党组成员,于2022年6月辞去珠(zhū)海华润银行董事长职务。

  2022年12月,珠海华润银行(xíng)原行长宗少俊(jùn)获得董(dǒng)事长任职资格批(pī)复,正式履行董事长职责。据(jù)悉,宗少(shǎo)俊(jùn)曾任农银国(guó)际保险董事长,并(bìng)在农业银行贵(guì)州省分行(xíng)、深圳(zhèn区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来)市分行、北京(jīng)市(shì)分行等(děng)多地任领导职务。

  根据监管要求,商业银行的董事长(zhǎng)和行长不得“一肩挑(tiāo)”,因(yīn)此在宗(zōng)少俊升(shēng)任董事长后,珠海华润银(yín)行的行长人(rén)选备受(shòu)关注(zhù)。

  对于(yú)此次公开招(zhāo)聘,有业内人士认为(wèi)可能(néng)是(shì)由(yóu)于监(jiān)管(guǎn)对金融干部的从业(yè)资格、任职条件有(yǒu)明确(què)要求(qiú),华润方面尚未在(zài)系(xì)统内觅得合适(shì)的人(rén)选。

  总(zǒng)行行长公开(kāi)社会招聘的情形并不算罕见。去年(nián)11月,泉州银行也曾发(fā)布招聘(pìn)公告,面向全国公开选聘行长,资格条(tiáo)件包括具备本(běn)科及以上学历(lì);需从事金融(róng)工作(zuò)6年(nián)以上(shàng),或从事(shì)相(xiāng)关经济工作10年以上(其中(zhōng)从事金融(róng)工作(zuò)3年以上)等。

  类似的,泉州银行亦是由原行长林阳发(fā)升任董事长而导致行长之位(wèi)出缺(quē)。截至2022年底(dǐ),泉州银行资产总额突破1500亿(yì)元。

  去年成功(gōng)引(yǐn)战投

  公开信息显示,珠海华润(rùn)银行成立于1996年(nián)12月,前(qián)身为珠海市商(shāng)业银(yín)行,是具(jù)有一级法(fǎ)人资(zī)格的城市商业银行。2010年1月,华润股份有(yǒu)限公(gōng)司(sī)和珠海市政府对珠(zhū)海市商业银行成功实施战略重组,华(huá)润股份有限公司成为(wèi)该行控股股东。

  2022年,珠海华(huá)润银行成功引进两家央企(qǐ)新(xīn)股东(dōng):南方电网资本(běn)控股有限公司和深圳中电投(tóu)资(zī)有限公司(sī)。增资(zī)完成后,南网资本成为(wèi)该(gāi)行(xíng)第二大股东(dōng),深(shēn)圳中电成为第三大(dà)股(gǔ)东(dōng),珠海(hǎi)华润银行(xíng)注册(cè)资本(běn)也从(cóng)60.43亿元(yuán)变更为85.33亿(yì)元。

  3000亿银行(xíng)宣(xuān)布:公开招聘(pìn)总行行长!

  截至2022年末(mò),华(huá)润(rùn)银(yín)行(xíng)在(zài)珠海、深圳、中山、佛(fú)山(shān)、东莞、惠州、广州(zhōu)、江(jiāng)门(mén)、肇(zhào)庆设立10家分行、104家支行(xíng),及广东德(dé)庆、广西百色2家控股村镇(zhèn)银行,并(bìng)在(zài)深圳前海设(shè)立1家资金运营中心。

  业绩方面,近期珠海华润(rùn)银行(xíng)披露2022年年(nián)报显示,去年该行实现营业收入65.23亿元,同比减少13.02%,实现归母净利(lì)润(rùn)19.95亿元(yuán),同比增长8.15%。

  3000亿银(yín)行宣布:公开招(zhāo)聘总行行长!

  一(yī)季度数据上,珠海华润银行实现营(yíng)业收入(rù)18.28亿元,同比增长4.38%;归(guī)母净利(lì)润5.97亿元,同比下(xià)降(jiàng)20.44%。截至2023年3月末(mò),珠海华润(rùn)银行资产总额(é)为3349.56亿元(yuán)。资产质量(liàng)方面(miàn),去年末该行不良(liáng)贷款率为(wèi)1.74%,较年初下(xià)降(jiàng)0.04个百(bǎi)分点。

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