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三沙市有多少人口2022,目前三沙市有多少人口

三沙市有多少人口2022,目前三沙市有多少人口 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门发(fā)布(bù)关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量,统(tǒng)筹社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作。加(jiā)大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招聘(p三沙市有多少人口2022,目前三沙市有多少人口ìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性(xìng)服务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务(wù),对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合条(tiáo)件的按规(guī)定落(luò)实(shí)社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励(lì)利用(yòng)社(shè)区综合服务(wù)设施为三沙市有多少人口2022,目前三沙市有多少人口高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的,符(fú)合条件的(de)可(kě)申请获得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业(yè)岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà三沙市有多少人口2022,目前三沙市有多少人口)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台,探索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作(zuò)机制,为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业(yè)见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”,开(kāi)发(fā)一批就业见习(xí)岗(gǎng)位,引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发(fā)到(dào)社区就业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的(de)见习(xí)人(rén)员(yuán),可按规定同等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观(guān),激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实践课程,在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践(jiàn)基地,组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡社(shè)区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务、社(shè)会公(gōng)益等活动,培养做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力;鼓(gǔ)励(lì)社会(huì)资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息,通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社(shè)会(huì)公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题,汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的收集和(hé)对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件,为(wèi)面向高校毕(bì)业(yè)生精准推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入职社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关爱,在(zài)工作生活心理等方面对(duì)其给(gěi)予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹,营造(zào)广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围。

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