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　　其他都是(shì)骗人的，不(bù)过也是(shì)在人才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力(lì)资(zī)源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳(láo)动(dòng)能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三(sān)类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资(zī)都(dōu)是(shì)由第(dì)三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家(jiā)美国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外(wài)包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳(láo)务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)企业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把(bǎ)一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东(dōng学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c)西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升(shēng)自己的(de)技能。

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