杨元庆离婚(hūn)多少(shǎo)次，3次，他现在的(de)妻子是孟秋月，杨元庆(qìng)的婚姻进程就是他的创(chuàng)业史，成功人士的妻(qī)子是非常重要的，在男人的事(shì)业(yè)中发挥(huī)着不可估量的作用(yòng)。男人在(zài)不同的阶段对妻子的(de)要求也是不(bù)同的，因为需求不同。杨元(yuán)庆的野心在不(bù)断的扩大，需要与之匹(pǐ)配的(de)妻(qī)子形象(xiàng)也(yě)是(shì)在不(bù)断的提升，不过他的(de)老(lǎo)婆从没有(yǒu)在公开的场合露面。那(nà)么(me)，杨元庆是柳传志什(shén)么人呢？

柳传志看(kàn)错了(le)人，杨(yáng)元庆能力(lì)有限？现在还不能(néng)够到(dào)底确定(dìng)杨元庆的能力(lì)是不是(shì)如柳传(chuán)志所想，时间(jiān)会证(zhèng)明(míng)杨元庆到底是不是一个可以接班的人，柳(liǔ)传(chuán)志一(yī)生(shēng)征(zhēng)战，应(yīng)该(gāi)不会选错接班人。其(qí)实，联想(xiǎng)的(de)核心(xīn)人物过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处(wù)还(hái)是(shì)柳传志(zhì)，只不过更多的是退居幕(mù)后，实际的控制者(zhě)还是柳传志。在联想(xiǎng)2000财年誓(shì)师大会上，柳传志将深(shēn)蓝(lán)色(sè)的联想旗帜正式(shì)传给(gěi)了(le)杨(yáng)元庆。

柳传志能够把任联想集(jí)团总裁(cái)兼CEO的位(wèi)置给杨元庆，也能够从他的手中拿走，这就表明联想(xiǎng)的最大(dà)权力者还是杨元庆，杨元庆还是(shì)在(zài)给柳传(chuán)志打工，还是要听(tīng)柳传志的指挥，所以柳(liǔ)传(chuán)志(zhì)需要(yào)的是(shì)一个(gè)有能力又(yòu)听话的(de)人(rén)，不需要非常有能(néng)力(lì)，因(yīn)为柳传志(zhì)还要掌握整个(gè)公司。联想公(gōng)司的整个发(fā)展大(dà)势还(hái)是在(zài过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处)柳传志的(de)控制(zhì)当(dāng)中。

2004年12月8日，柳传志出任(rèn)联想集团董事长。2009年(nián)2月，柳传志担任(rèn)联想集团董事长，杨元庆重(zhòng)回CEO岗(gǎng)位。2011年(nián)接任柳传志，再(zài)次(cì)担任董事长(zhǎng)兼CEO。他的(de)人生经历(lì)非(fēi)常的(de)励志过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处，联想是杨元庆(qìng)的第一(yī)个工作，也是(shì)最后一个(gè)工作。1989年，杨元庆(qìng)在中国科(kē)学技术大学取得计算机专业(yè)硕士学位(wèi)，之后就加(jiā)入联想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之(zhī)一。杨元(yuán)庆从基层做起，并一步步(bù)成为(wèi)联想的(de)董事长兼CEO。

杨元(yuán)庆出(chū)生于安徽合肥一个知(zhī)识分子家(jiā)庭，他从小学习就非常(cháng)的刻苦，这(zhè)种勤奋一直带到他(tā)的工作当(dāng)中。杨元(yuán)庆不是(shì)没有失败过(guò)，他刚到联想(xiǎng)的时候，为(wèi)公司起草的一份投标书价(jià)比竞争者高了一(yī)倍，最终的结果肯定是买卖没做成。但是这些都是插曲，都是曲折，杨(yáng)元(yuán)庆在这些失(shī)败当中不断(duàn)地调整自己，让自己(jǐ)更厉害(hài)。

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