施工单位与施工(gōng)方的区别是什么？施(shī)工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工方的区别是什么(me)，施工单(dān)位与施工方的区(qū)别(bié)和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪，施工方(fāng)和施(shī)工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单(dān)位和施(shī)工方的区别等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)生活知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的(de)。

　　施工成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思(gōng)单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报(bào)考监理工程师还有另外的要求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等等(děng)。监(jiān)理工程师(shī)的主要任务是(shì)完成注册流程(chéng)，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要在(zài)监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装工(gōng)程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施工任务，具有独立(lì)组织机构并实行独(dú)立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)学的基本理论，没(méi)有(yǒu)明确目标(biāo)的(de)建(jiàn)设工程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉(chā)的(de)，因此(cǐ)施(shī)工方的项(xiàng)目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施(shī)工的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是出(chū)钱盖(gài)房(fáng)子(zi)的(de)人这种(zhǒng)说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是(shì)指(zhǐ)建筑工(gōng)程的(de)投资(zī)方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称(chēng)为(wèi)业主单(dān)位(wèi)或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是(shì)建设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提(tí)供建设用地和建设(shè)资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的(de)企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施(shī)工队、房修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施(shī)工企业等组(zǔ)织机构(gòu)，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表与(yǔ)施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工(gōng)程发(fā)包给施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格(gé)后就交给建设单位，他们之间是(shì)通过施工承(chéng)包合同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思<成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思/span>十(shí)六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系(xì)、明确双方(fāng)权(quán)利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的(de)原则，不得(dé)违(wéi)反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约(yuē)束力，当事人必须履行劳(láo)动合(hé)同规定的义(yì)务。

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