国(guó)税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多(duō)少，国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国税(shuì)局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是(shì)多少，国税局一(yī)个公务员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务(wù)员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员法(fǎ)》，对于(yú)其职(zhí)位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年(nián)度人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工(gōng)资构成由原有的职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工(gō一寸多少厘米公分 一寸是几个手指ng)龄工资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别工资(zī)两项，取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工资标准(zhǔn)，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的(de)职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员(yuán)的工作实绩和(hé)资(zī)历(lì)。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工一寸多少厘米公分 一寸是几个手指作实(shí)绩和资历确定级别和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资待遇

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个(gè)月工资大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员(y一寸多少厘米公分 一寸是几个手指uán)发13个(gè)月工资，所(suǒ)以这(zhè)样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期基(jī)本收入合计三万五元，转正后每年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块在(zài)试用(yòng)期(qī)和转正后基(jī)本(běn)是没有差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日(rì)的过节费是(shì)2000元，在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从(cóng)非现金(jīn)福利这部分来看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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