如今的国(guó)产手机品牌最出(c中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久; line-height: 24px;'>中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久hū)名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展可谓是步(bù)步高升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或(huò)许听说(shuō)过(guò)，但华(huá)为的股权是如何(hé)分(fēn)配的(de)你不(bù)一定知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么(me)大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等(děng)领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决方(fāng)案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时(shí)华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背(bèi)后到底做了(le)哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司(sī)权(quán)力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每(měi)年华(huá)为(wèi)会(huì)根(gēn)据员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为(wèi)员工持(chí)股方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的(de)评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新(xīn)的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过(guò)这项规定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公司的(de)产(chǎn)品与华(huá)为(wèi)构(gòu)成同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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