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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划。它的目(mù)的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发(fā)展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

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如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评(píng)估(gū)、职业方向定(dìng)位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立(lì)正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的(de)性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的选择方向和(hé)范围。其(qí)次(cì)，必须(xū)明确职业价(jià)值(zhí)观，即确(què)定自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪(nǎ)一(yī)路(lù)线(xiàn)发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确(què)定个人目标并努(nǔ)力实(shí)现这(zhè)些目标的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客(kè)观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职业(yè)能力和职业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个(gè)人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数(shù)，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有：自我评(píng)价、确立目(mù)标(biāo)、环境评(píng)价(jià)、职业定(dìng)位(wèi)、实施(shī)策略、评估与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在充(chōng)分且正确(què)认(rèn)识(shí)自身条件与相关环境的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个(gè)人的需求、能力等的分析(xī)，确(què)定(dìng)什么样的职业(yè)比较适合自己和自己具备(bèi)哪些(xiē)能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的(de)规划比(bǐ)较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注重社会(huì)环境的分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至是二十(shí)年，视(shì)个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一(yī)：个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范(fàn)文 第首先(xiān)、自(zì)我评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括(kuò)对(duì)自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思(sī)维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎(yíng)大(dà)家分(fēn)享。

个(gè)人简(jiǎn)历中的职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人(rén)们越来(lái)越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也(yě)可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)。

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