小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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