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15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

  15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

  每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为四种,即(jí)标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

  国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要,经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一(yī)般每日不(bù)得超过(guò)一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时,但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马(m四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些ǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件,没有这个(gè)条件,一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于是在(zài)国(guó)际(jì)共运史上,各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出了长期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián),美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自(zì)己也承(chéng)认(rèn):我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小时(shí)休息(xī),八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号,暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

  由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng),1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上,法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日,定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

  但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些>  到19世(shì)纪(jì)90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日(rì)。

  目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

  特殊条件下的缩短工作(zuò)日,是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下,少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等(děng)公(gōng)休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如(rú)果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间内,期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de),以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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