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当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗style="text-align: center;">

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗p>

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。