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  要看(kàn)级别(bié)。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)公(gōng)务员(yuán)法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源和(hé)社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年(nián)度(dù)人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工资构成由(yóu)原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基础工资和工龄工(gōng)资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一(yī)个职务对应一个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员(yuán)按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公(gōng)务员的(de)工(gōng)作实绩和资历c42排列组合公式怎么算,A42排列组合公式(lì)。

 c42排列组合公式怎么算,A42排列组合公式 公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务层次对应(yīng)若干个(gè)级别,每一级别(bié)设若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资档次(cì),执(zhí)行相应的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税(shuì)局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取平均值(zhí),而公务员(yuán)发13个(gè)月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的(de)试(shì)用期基本(běn)收入合计三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

  补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是(shì)没有差别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元,每个(gè)季(jì)度有车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这四大节日每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元,在每(měi)年的(de)七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五(wǔ)元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华(huá)超市(shì)购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万元左右。

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