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  关(guān)于劳(láo)心者治人劳力者治于人这句话的(de)意思是什(shén)么,劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人 劳力者治(zhì)于人是什么意思(sī)以及(jí)劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是(shì)什么,劳心者治(zhì)人劳(láo)力(lì)者(zhě)治于(yú)人这句话出自(zì)哪(nǎ)里,劳(láo)心者治人 劳力者(zhě)治于人(rén)是什么意思,劳心(xīn)者(zhě)治人 劳(láo)力者治于(yú)人(rén)原文,劳心(xīn)者治(zhì)人劳力者治于人谁说的等(děng)问题(tí),小编将为你整理以下知识:

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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人(rén)”这句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力(lì)劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者(zhě)被人(rén)统治(zhì)。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自《孟子(zi)》的《滕文(wén)公章句上》。

  这(zhè)句话中(zhōng)的劳心者就是指领导者,劳力者指的(de)是被管理者了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一(yī)个领导者真的不容(róng)易,成功领导的关键是成功(gōng)管理他人的(de)能(néng)力(lì)。

  “遇横逆之来(lái)而不怒(nù),遇变故(gù)之起而不惊,当(dāng)非(fēi)常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可以(yǐ)做领(lǐng)导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加(jiā)上上面的所(suǒ)有的特(tè)质,才能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如果个中能(néng)力运用(yòng)自(zì)如,做一个顶级领导就没(méi)有问题(tí)了。

  内(nèi)在(zài)素(sù)质越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识(shí)人(rén)是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课(kè)。

  千军易得(dé),一(yī)将难求;

  组织的成功得力于20%的人(rén)的努力(lì),成功(gōng)的领导都具有(yǒu)一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼领导的羊群能够打败一(yī)只羊领导的狼群(qún)。

  没有(yǒu)无(wú)用(yòng)的(de)人,只有(yǒu)错误的位置。

  把(bǎ)正确的人(rén)放在正确的(de)位置,这(zhè)是高明的用人(rén)方法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做领导了(le)。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是(shì):下等的做体力(lì)劳动,中(zhōng)等(děng)的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子侗族乐器有哪些图片,侗族乐器有哪些种类·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心(xīn)者治人(rén),劳力(lì)者治于人(rén);治于(yú)人者食人,治人者食(shí)于人:天下之通义(yì)。

  释(shì)义(yì):所以(yǐ)说有的(de)人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳(láo)动者统治人,体力劳动者受(shòu)人(rén)统(tǒng)治(zhì);被(bèi)统治者供养别人(rén),统(tǒng)圆伏拍(pāi)治(zhì)者被人供养,这(zhè)是普(pǔ)天之下通行(xíng)的原则。

  扩展资(zī)料(liào):

  战国中期孟(mèng)子及其弟子万章、公孙丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子(zi)之所作(zuò)也,故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万五(wǔ)千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点和(hé)政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于人”这(zhè)句话(huà)的(de)意思是:脑(nǎo)力(lì)劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章句上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的(de)劳心者就是指领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被管理者了。

  人都想当领导(dǎo),但是成为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功领(lǐng)导的关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场(chǎng),有广泛的交际能力(lì),能独当一面(miàn),可(kě)以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上上(shàng)面(miàn)的所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一个高级领导;

  如果个中能力(lì)运用自如,做(zuò)一(yī)个(gè)顶级领导(dǎo)就没有问题了。

  内在素(sù)质(zhì)越高(gāo),成为领(lǐng)导者(zhě)的级(jí)别也(yě)越高。

  比如(rú),识人是内功(gōng),也是成为领导必修的基础课(kè)。

  千(qiān)军易得(dé),一将难(nán)求;

  组(zǔ)织(zhī)的成功(gōng)得(dé)力(lì)于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识(shí)人慧(huì)眼。

  用人是内功(gōng)的体现(xiàn),一(yī)匹(pǐ)狼领导的羊群能(néng)够打败一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正(zhèng)确的(de)人放(fàng)在正确的(de)位置(zhì),这是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更(gèng)具有领导(dǎo)素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)。是什(shén)么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力(lì)劳动,中等(děng)的橘羡做脑(nǎo)力(lì)劳动(dòng),上等的统治者(zhě)别人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公(gōng)上(shàng)》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于人;治于人者(zhě)食(shí)人(rén),治人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人(rén)做体力劳动(dòng);脑力劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动者受(shòu)人统治;被统治(zhì)者(zhě)供(gōng)养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养(yǎng),这(zhè)是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余(yú)字(zì),260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系(xì)明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思想观点(diǎn)和(hé)政治活动(dòng)。

  古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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