国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优化(huà)调(diào)整稳(wěn)就业政策措施全力(lì)促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行(xíng)出资人职责(zé)机构或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业(yè)招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增资(zī)，核增部(bù)分据(jù)实计(jì)入工资总额并作为下一(yī)年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自(z当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日ì)然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业生(shēng)规模，合(hé)理确定招录、招聘(pìn)时间。

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