赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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