15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周李宇春的现任丈夫是谁(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)李宇春的现任丈夫是谁工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我李宇春的现任丈夫是谁们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

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