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　　其他都(dōu)是(shì)骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业(yè)的构成基本分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之(zhī)间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改(g京东是谁的老板是谁ǎi)革中，出现了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询服务、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生(shēng)产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国(guó)内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的(de)待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全京东是谁的老板是谁没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到(dào)底是哪家公司的，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的(de)话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是(shì)一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自(zì)己的技(jì)能(néng)。

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