金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专(zhuān)业技术人员管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术工程师培育(yù)项(xiàng)目重点围绕智能制造(zào)、大数据(jù)、区块链(liàn)、集成(chéng)电路(lù)等数(shù)字技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为(wèi)核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为(wèi)依据，以(yǐ)新职业培训教程为(wèi)基(jī)础，分职(zhí)业、分方向、分等级(jí什么是人员类型 人员类型有哪些)开展(zhǎn)规(guī)范(fàn)化培(péi)训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字技术工程师认证制度(dù)，每年培养培训数字技术(shù)技能人员8万人左右(yòu)。

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