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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所(suǒ)得额划(huà)分级距(jù) ，最(zuì)高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是(shì)什么意(yì)思(sī) 计税基元电荷e等于多少？数为应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

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