人才(cái)招聘素有每年(nián)“金三银四(sì)”的高(gāo)峰期，不少人会(huì)选择在这一时间(jiān)跳(tiào)槽。中新经(jīng)纬(wěi)统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人(rén)离职，其中超(chāo)过一半的离(lí)职是由于个人原因。

　　从(cóng)相(xiāng)关(guān)公司的行业(yè)分布来看，近(jìn)期信息技(jì)术和工业公司的财务负责人离职较多(duō)。敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次占比最高的是信息技术行(xíng)业(yè)，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有15家，占比23.81％；此外(wài)可选消费行(xíng)业的公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低(dī)的是公用(yòng)事(shì)业和房地产，均为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面，以广东和浙(zhè)江地区的上市公司为主(zhǔ)，两(liǎng)者(zhě)占据了63家公司的四(sì)成；此外，公司数量较多(duō)的还(hái)有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告(gào)的离职原(yuán)因(yīn)，因个人原(yuán)因离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未进一(yī)步公布。具(jù)体(tǐ)来看，茂(mào)化(huà)实华(huá)、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因(yīn)为个人身体原因离职；常宝股(gǔ)份和英方(fāng)软件则提(tí)到财务负责人离职的原因(yīn)是家庭；重庆港、菜百股份(f敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次èn)财(cái)务负责人离职(zhí)是因为退休或临近退休；塞(sāi)力医疗的财务(wù)总监离职(zhí)是因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工作岗位(wèi)调整(zhěng)、内部调(diào)动等原因(yīn)离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高(gāo)永岗辞任首席财(cái)务官的(de)原因则有(yǒu)些不同，是(shì)“为专注于履行其作为公司董(dǒng)事长及执行董(dǒng)事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国(guó)际于2022年3月(yuè)17日委任高永岗为(wèi)董事长同时兼(jiān)任(rèn)首席财务官一职。

　　资料(liào)显示(shì)，高(gāo)永岗为南(nán)开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计(jì)师、大唐电(diàn)信集团财务有(yǒu)限公司(sī)董事长。高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副(fù)总(zǒng)裁吴俊峰(fēng)担(dān)任中(zhōng)芯国(guó)际财务负(fù)责人(rén)暨高级管(guǎn)理人员。3月(yuè)29日发布(bù)的年报显示(shì)，高(gāo)永岗任中芯国际董事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中(zhōng)芯(xīn)国际若(ruò)干(gàn)子公司及参股公司的董事(shì)或(huò)董事长(zhǎng)。

　　中新经(jīng)纬注意到，有不少此次(cì)离(lí)职(zhí)的(de)财务负责人此前(qián)还兼任(rèn)公司的董事、董事会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多一并辞去了身(shēn)上(shàng)的其他(tā)职(zhí)位(wèi)。例如禾(hé)迈电力的方光泉在辞去财务总监的同时也(yě)辞(cí)去了副总经理(lǐ)、董事(shì)会(huì)秘书职务(wù)，锦盛新材(cái)的段刘滨辞去财务总监职务时也辞(cí)去了副总经理一职。

　　“金三(sān)银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务(wù)负(fù)责人离职的(de)上市公司分别有(yǒu)112家和(hé)107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略(lüè)高于当年其(qí)他八个月(yuè)的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负责人(rén)离职的(de)上市公司(sī)为63家，4月还剩下10天，照此(cǐ)计(jì)算，今年1-4月(yuè)财务负(fù)责人(rén)的离(lí)职数或明显(xiǎn)低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由(yóu)曦对中新经纬表示，作为上市公(gōng)司(sī)的(de)核心管理层之一，财务负(fù)责(zé)人的离(lí)职可能涉及多方面的因素，寻求更好(hǎo)的职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)机会、公司业绩以及管理层变(biàn)动是他们离职(zhí)的几大主要(yào)原(yuán)因。

　　北(běi)京(jīng)盈科(kē)（上海）律师事(shì)务所高级合伙(huǒ)人、律师陈元(yuán)对中新经纬分(fēn)析称(chēng)，敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次财务负责(zé)人离职(zhí)一般可能(néng)是自身身体原因、谋(móu)求其(qí)他职业发展等因素，而客观原(yuán)因则可能(néng)是风险规(guī)避(bì)、行(xíng)业前(qián)景、监管环境、公司生态发生(shēng)变化等。不过，财务负责(zé)人往(wǎng)往(wǎng)直接接触公司的财务及(jí)现金状况，当公司(sī)的财务发生问题时，财务负责人一(yī)般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年(nián)上市公司财务负责人离职人数(shù)相较(jiào)于前两年减(jiǎn)少是因为经济形(xíng)势(shì)改善，他们(men)所面临(lín)的压力相(xiāng)应减小(xiǎo)，离职(zhí)意愿也(yě)没那么强。从员工角度看，在“金(jīn)三银四”离职往往是为了追求(qiú)更好的职业发(fā)展，但上(shàng)市公(gōng)司财务负责人的离职需(xū)要综(zōng)合分析原(yuán)因。换言之(zhī)，“金(jīn)三(sān)银四”并非每(měi)年1-4月份财务负责人离职的唯(wéi)一原因(yīn)，若(ruò)他们发(fā)现公(gōng)司的财务状况欠佳甚(shèn)至存在(zài)风(fēng)险时(shí)，不等到(dào)次(cì)年财报季(jì)而选择在(zài)第四季度提前离(lí)职(zhí)也(yě)是常见(jiàn)做法。陈元(yuán)提示(shì)，若是上(shàng)市公司财务状况真的(de)出现了问题，财务负责(zé)人仍需要对(duì)其在职(zhí)期间的财务问题负(fù)责，同时，财务负(fù)责人(rén)的离职可能会影响相关公司的股价，投资者应当对此保持警惕。

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