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爬到底是什么结构的字啊,爬是什么结构的字,是先外后内吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度设立京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负责(zé)京东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高(gāo)级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉(rǎn)除(chú)了担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税务的(de)部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特(tè)殊普(pǔ)通(tōng)合伙(huǒ))的(de)审计合(hé)伙(huǒ)人,许冉(rǎn)现亦任(rèn)京(jīng)东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国及(jí)美国的注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北京(jīng)大学并(bìng)获得(dé)理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架构调整爬到底是什么结构的字啊,爬是什么结构的字,是先外后内吗动作(zuò)频频(pí爬到底是什么结构的字啊,爬是什么结构的字,是先外后内吗n)。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随(suí)后,京东零售(shòu)事(shì)业(yè)群启(qǐ)动了一(yī)轮大调(diào)整,其(qí)中最大的变化是原3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家(jiā)电家(jiā)居(jū)事(shì)业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售(shòu)包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售(shòu)和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调整,设(shè)立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字(zì)城市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负责人后,升任京东(dōng)科技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织变(biàn)革,从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五大(dà)事(shì)业群负责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人,继续爬到底是什么结构的字啊,爬是什么结构的字,是先外后内吗向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流(liú)也以类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立了供(gōng)应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区(qū)域(yù)层面(miàn),取消原有的七大区域划分(fēn),将省份作(zuò)为具(jù)体的经营单元(yuán),直接向总部相关(guān)事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构(gòu)改变,最(zuì)近(jìn)京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构和人员变(biàn)动,能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的(de)活力,仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需(xū)要调整的(de)是组织(zhī)风气,反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士如(rú)是表示。

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