互联网行业年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对(duì)时(shí)代财经表示(shì)，自己和身边(biān)同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有(yǒu)的部(bù)门年(nián)终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折(zhé)”。一(yī)名员工向时(shí)代财(cái)经(jīng)透露，现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次年终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部(bù)告(gào)知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即便早有预(yù)期，当(dāng)收到工(gōng)资以及(jí)年(nián)终奖的那(nà)一刻(kè)，知乎员工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒(nù)。据他(tā)预估，年终(zhōng)奖六折(zhé)后，自己年(nián)收入相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境(jìng)好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公司约(yuē)定(dìng)俗成的(de)语境里，员工们不单(dān)单盯(dīng)着每个月的工资(zī)收入(rù)，股票期(qī)权、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资(zī)的总包（package）。其(qí)中，等同(tóng)于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会觉得大(dà)环(huán)境(jìng)就(jiù)是这样，还(hái)是落袋为安比较重(zhòng)要粗犷，粗旷和粗犷区别在哪(yào)，拿多少是(shì)多少，但大部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一(yī)个明(míng)显的(de)变化(huà)是(shì)，公司(sī)员工加班积极性显著下降。知乎早(zǎo)上(shàng)十点开始上班，但“大部队(duì)”一般(bān)十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就更为明(míng)显，在普遍加班(bān)严重的互联网(wǎng)行(xíng)业，准点下班(bān)的(de)情况极为罕见(jiàn)，一般(bān)都要工作到晚上(shàng)九(jiǔ)、十点。而在得(dé)知年(nián)终奖(jiǎng)打折之后，不少同事(shì)到点就起身(shēn)打卡(kǎ)下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今(jīn)年以来(lái)，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一(yī)众大(dà)厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他(tā)互联网公司(sī)相比，知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通(tōng)过(guò)大(dà)量资金投入，知乎月(yuè)活数(shù)据和(hé)平均每月付(fù)费会员数据仍在继(jì)续保持增(zēng)长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知乎平均每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人，付费(fèi)会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就此破产。截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出(chū)，今年的(de)公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期粗犷，粗旷和粗犷区别在哪目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在(zài)过去一(yī)年(nián)时(shí)间内，知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在(zài)新(xīn)业务层面，知(zhī)乎正在积(jī)极进军(jūn)职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及(jí)留(liú)学(xué)培训中介趴趴(pā)教育的收购。

　　财(cái)报数据(jù)显示(shì)，知乎职(zhí)业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发(fā)力网文、故事类内容，推动(dòng)盐选会员的发(fā)展。全(quán)年付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事内(nèi)容阅(yuè)读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商业(yè)化等多(duō)个业务条线。财报(bào)数据(jù)显示，截至2022年底，知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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