15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每根号20等于多少 化简 根号怎么算(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个根号20等于多少 化简 根号怎么算工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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