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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力资(zī)源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固(gù)定(dìng)员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三(sān)方(fāng)公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付(fù)发(fā)生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资本主义国(guó)家美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商(shāng)务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时(shí)候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工(gōng)看外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得自(zì)己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆民。

　陈睿怎么了，b站陈睿事件　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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