科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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