国务院办(bàn)公厅发(fā)布关于(yú)优化(huà)调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全力促发展惠民生(shēng)的通知。通知(zhī)提出(chū)，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩(kuò)大(dà)招(zhāo)聘规(guī)模。对(duì)按(àn)照(zhào)工资效益联动机制确定(dìng)的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行(xíng)出资人职责机(jī)构或其他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工(gōng)工(gōng)资水平等(děng)因素，2023年可给(gěi)予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部(bù)分据(jù)实(shí)计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规(guī)模。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业(yè)单位编(biān)制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化聘时间。

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