小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说(无锡市是几线城市ght: 24px;'>无锡市是几线城市shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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