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正、异、新,正异新的区分

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  “劳心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”这(zhè)句话(huà)的意(yì)思(sī)是:脑力劳动(dòng)者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人(rén)”出(chū)自《孟子》的(de)《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳(láo)力(lì)者指的是(shì)被管理者了(le)。

  人(rén)都想当(dāng)领导(dǎo),但(dàn)是成为(wèi)一个领(lǐng)导者真的不容易(yì),成功(gōng)领(lǐng)导的关(guān)键(jiàn)是成功管(guǎn)理他(tā)人的(de)能力。

  “遇(yù)横逆之(zhī)来而不怒,遇变故之(zhī)起而(ér)不惊,当非常之谤(bàng)而(ér)不(bù)辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一面(miàn),可以做(zuò)中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所(suǒ)有(yǒu)的特质,才能做一个(gè)高级领导;

  如(rú)果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在(zài)素质(zhì)越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识人是(shì)内(nèi)功(gōng),也(yě)是(shì)成为领导必修的(de)基础课(kè)。

  千军易(yì)得,一将难(nán)求(qiú);

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的领(lǐng)导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功(gōng)的体(tǐ)现,一(yī)匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只羊(yáng)领导的(de)狼(láng)群。

  没(méi)有无用的人,只有错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确的人(rén)放在(zài)正确(què)的位(wèi)置,这是(shì)高(gāo)明(míng)的用人(rén)方法。

  能识人(rén)、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于(yú)人。是什么意思(sī)?

  意(yì)思是:下等的做(zuò)体力劳(láo)动(dòng),中等的橘(jú)羡(xiàn)做(zuò)脑力(lì)劳动,上等(děng)的统治(zhì)者别人,该句引申(shēn)于孟(mèng)子的《孟子·滕(téng)文公(gōng)上》,原文如(rú)下:

  原文(wén):故曰(yuē):或劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳力者治于人;治于人者食(shí)人,治人者食于人(rén):天下之通义。

  释义:所以说有的人(rén)做(zuò)脑力劳动,有的人做(zuò)体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳(láo)动者受人统治(zhì);被统治者供养(yǎng)别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍治(zhì)者(zhě)被(bèi)人供(gōng)养(yǎng),这是普天之下(xià)通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及(jí)其弟(dì)子(z正、异、新,正异新的区分i)万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有(yǒu)《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书(shū)中记(jì)载有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思(sī)想观(guān)点和(hé)政治活动。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人”这句话的意思是:脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人(rén)统治。

  “劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就是(shì)指(zhǐ)领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被管理者(zhě)了。

  人都想当(dāng)领(lǐng)导,但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者(zhě)真的不容易,成(chéng)功领导的关键是成(chéng)功管理他人的能(néng)力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇变故之起而不(bù)惊,当非常(cháng)之谤(bàng)而不辨”,可以做(zuò)领(lǐng)导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一(yī)面,可以做中级领(lǐng)导(dǎo);

  识(shí)人不爽,用(yòng)人不刻,加(jiā)上上面的所有的(de)特质,才能(néng)做一个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自(zì)如,做一(yī)个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成为(wèi)领导者的级别(bié)也越高。

  比如,识人是内功(gōng),也是成(chéng)为领导必(bì)修的基础课。

  千军易(yì)得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人的努(nǔ)力,成功的领导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹(pǐ)狼(láng)领导的羊群能(néng)够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人(rén),只有(yǒu)错误的位置。

  把正确(què)的人(rén)放(fàng)在正(zhèng)确的位置,这是(shì)高(gāo)明的用人方(fāng)法。

  能识(shí)人、会用人,更(gèng)具有领导素质,就可正、异、新,正异新的区分(kě)以考虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳力(lì)者治于(yú)人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的(de)做体力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力劳(láo)动,上等的统治者(zhě)别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故曰(yuē):或劳(láo)心,或劳力(lì);劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人;治于人者食人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治人,体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏拍(pāi)治者被人正、异、新,正异新的区分供养(yǎng),这是普天之(zhī)下通行的原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  战国中期孟子及(jí)其(qí)弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵(zhào)岐(qí)《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书(shū),孟子之(zhī)所作(zuò)也,故总(zǒng)谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子(zi)》十一篇,现(xiàn)存七篇十(shí)四(sì)卷。

  总字数三万五千余字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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