金融界4月24日消息(xī)，人力(lì)资(zī)源社会保障部专业技术人(rén)员管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点(diǎn)围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集(jí)成电(diàn)路等(děng)数字技术领域的新职业(yè)，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键(ji反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数àn)，以国(guó)家职(zhí)业标准为依据，以新职(zhí)业培(péi)训教程为(wèi)基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化(huà)培训、社(shè)会(huì)化(huà)评价(jià)，探索建立(lì)数(shù)字技术工程师认证制度，每年培养(yǎng)培训(xùn)数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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