15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　186敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思6年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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