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天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离(lí)徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常(cháng)运营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度(dù)设(shè)立(lì)京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京(jīng)东各业务板(bǎn)块的日常运营(yíng)和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了(le)担任(rèn)京东零(líng)售的(de)首席(xí)财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门(mén)负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道(dào)中天会计师(shī)事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙(huǒ))的(de)审计(jì)合(hé)伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董(dǒng)事。曾是中国及美(měi)国的(de)注册(cè)会计师(shī),毕业(yè)于北京大学并获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去(qù)半年(nián)多来(lái),京(jīng)东(dōng)内(nèi)部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随(suí)后,京东零售事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整,其中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事(shì)天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调(diào)整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城零(líng)售天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码和企业业务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东(dōng)科技开展了(le)一轮组织架(jià)构(gòu)调整,设立“一(yī)部(bù)三中心”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后,升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变革,从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人。调整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事(shì)业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新(xīn)一(yī)轮变革,在总部推行事业(yè)部制,成立(lì)了(le)供应(yīng)链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际(jì)业务等独立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划分,将省份作为具体的(de)经营单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京(jīng)东内部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种(zhǒng天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码)CXO们都要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能否(fǒu)为京东(dōng)带(dài)来新的活(huó)力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示(shì)。

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