金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.4哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点6％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在(zài)投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心113哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点4人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiá哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点ng)国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线(xiàn)人员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传(chuán)图片系(xì)两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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