金融(róng)界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投(tóu)资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是(shì)否(f东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿ǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对(duì)金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿