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施工单(dān)位可以报(bào)考监理工程(chéng)师吗

  施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程师的(de)。

  施工单位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的,但是报考监理工程师还(hái)有另外的要(yào)求,首先报(bào)考(kǎo)的单位有很大(dà)的限制(zhì),

  要求必(bì)须是(shì)工程施工单位、工程(chéng)监(jiān)理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是(shì)完(wán)成(chéng)注册流程,受聘(pìn)监(jiān)理工程师一定要在监理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么

  施(shī)工单位与施(shī)工方的区别在于(yú)意(yì)思(sī)不同。

  施工单位又(yòu)称承建单位(wèi),建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的(de)简(jiǎn)称。

  指承(chéng)担基本建设(shè)工程(chéng)施工任务,具有独立组织机(jī)构并实行独立经济(jì)核算(suàn)的单位。

  在采取承发(fā)包方式进行施工时,施工单位(wèi),常(cháng)被称为乙方(fāng)。

  施工方是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心任务是项(xiàng)目(mù)的目标(biāo)控制,因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论,没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对(duì)象。

  项(xiàng)目管理工作主要(yào)在施(shī)工(gōng)阶段进行,但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备(bèi)阶段和保修期。

  在工(gōng)程实践中,设(shè)计阶段和(hé)施工(gōng)阶段往往是交叉的,因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

  法律分析(xī):1、性质不一样(yàng);甲方代表就是业主,出钱并(bìng)监督施工的,相(xiāng)当于地主;施工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目,负责施工的,相当于(yú)长工。

  所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方(fāng),就是出(chū)钱盖房子的人(rén)这(zhè)种(zhǒng)说法是正确的。

  2、组成不一(yī)样;甲方(fāng)代表是指建(jiàn)筑工程的(de)投(tóu)资方,对该工(gōng)程拥有产(chǎn)权。

  甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主(zhǔ)单位或(huò)项(xiàng)目(mù)业主,指建设工程项目的投资主体或投资者,它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的主体。

  主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责任。

  施(shī)工(gōng)单(dān)位是由相(xiāng)关(guān)专(zhuān)业人员(yuán)组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业单位。

  比如,甲方代(dài)表自营(yíng)工程(chéng)的施(shī)工队、房修(xiū)队(duì)、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体施工企业等(děng)组织机(jī)构,都可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位。

  3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

  施工单(dān)位对建设工(gōng)程的(de)施工质量负责。

危楼高百尺的危是什么意思,危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高>  甲方代表(biǎo)通过招投(tóu)标(和(hé)拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处)把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单位,签订(dìng)和同,施工单位(wèi)负责把建(jiàn)筑按图纸修起来,竣工验收(shōu)合格后就交给(gěi)建设单位,他们之间是通过(guò)施工承(chéng)包合(hé)同(tóng)规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的。

  法(fǎ)律依据:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者与用人(rén)单位确立劳(láo)动关系(xì)、明确双(shuāng)方权利和(hé)义务的协议。

  建立劳动关系应当订立劳动合同。

  第(dì)十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循(xún)平等自(zì)愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则,不(bù)得(dé)违反法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定。

  劳动合同(tóng)依法订立(lì)即(jí)具有法律约束力,当危楼高百尺的危是什么意思,危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高事人必须履行劳动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的(de)义(yì)务。

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