小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾，是因(yīn漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里)为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继(j漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里ì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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