15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语p>

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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