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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势(shì)怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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