施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什么？施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思(sī)不同的。关(guān)于施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什(shén)么(me)以及施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一(yī)样吗，建设(shè)单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

施工单(dān)位可(kě)以(yǐ)报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是(shì)可以报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有(yǒu)很大的限制，

　　要求必(bì)须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和(hé)工程设(shè)计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工程师的主要(yào)任务是完(wán)成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设(shè)工(gōng)程施工任务，具(jù)有独立(lì)组织机(jī)构并实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往(wǎng)往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的项目(mù)管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱(qián)并监督施工的(de)，相当于地主；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目，负(fù)责施工的(de)，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程(chéng)的(de)投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主(熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了zhǔ)单位(wèi)或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的(de)投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人(rén)员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工(gōng)程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组(zǔ)织机构，都(dōu)可(kě熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了)以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设(shè)工程(chéng)的(de)施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工(gōng)程发包(bāo)给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负(fù)责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格(gé)后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施(shī)工承(chéng)包合同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明确(què)双(shuāng)方权利和(hé)义(yì)务(wù)的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳(láo)动合同(tóng)，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义务(wù)。

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