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哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团董(dǒng)事局(j哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读ú)主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总裁(cái)一职(zhí),徐雷(léi)由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务(wù)板块的日常运(yùn)营和协同发(fā)展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华永道中(zhōng)天(tiān)会计师事(shì)务(wù)所(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北京大学(xué)并获得(dé)理学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半年多(duō)来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读刘强东发(fā)布全(quán)员信(xìn):自2023年(nián)1月(yuè)1日起哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读,京东集(jí)团高级管理人(rén)员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10%到(dào)20%不等,职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

  随(suí)后,京(jīng)东零售事业群启动了(le)一轮大调整,其中最大的变(biàn)化是(shì)原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居(jū)业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京东零(líng)售包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等(děng)5大事业(yè)群及(jí)同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务等多(duō)个独立事业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰从(cóng)原京(jīng)东科技数(shù)字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东科(kē)技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业(yè)群制(zhì)回(huí)归(guī)事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业(yè)部负(fù)责人(rén),继续(xù)向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有(yǒu)的(de)七大区域(yù)划分,将省(shěng)份作为具体的经(jīng)营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名接近京东(dōng)内部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报(bào)》记者,随着架构改变,最近(jìn)京东高管变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力,仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京东需要调(diào)整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是表示(shì)。

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