如今的(de)国(guó)产手机(jī)品牌最出名的(de)当(dāng)属华(huá)为了，华为这(zhè)些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是(shì)全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华(huá)为的一(yī)系列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华(huá)为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不(bù)一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是(shì)个别人的(de)功(gōng)劳(láo)，是很多人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的结果。

华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案(àn)优(yōu)势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的(de)年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公司以72夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思12亿营收(shōu)排名(míng)第(dì)一(yī)，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要(yào)创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权(quán)利(lì)的机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人股东持(chí)有(yǒu)公司(sī)股份，同时(shí)也参与了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不(bù)再派发长期不变(biàn)一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年(nián)华为会夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思根(gēn)据(jù)员工的工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规(guī)定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股(gǔ)净资(zī)产价格，不(bù)过(guò)这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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