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实属和属实区别在哪，实属与属实的区别科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、实属和属实区别在哪，实属与属实的区别部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九实属和属实区别在哪，实属与属实的区别实属和属实区别在哪，实属与属实的区别span>至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。